L'équipe dirigeante

Des recruteurs seniors au service d'entreprises exigeantes

Thomas-Alexis Cailleau Huntiz

Thomas-Alexis Cailleau

Fondateur

Huntiz Group  &  Huntiz Paris

Diplômé d’Ecole Supérieure de Commerce, Thomas-Alexis est un serial entrepreneur. Ses activités d’administrateur et de business angel lui confèrent une vision 360 de l’entreprise. Il fonde en 2008 l’une des première société du marché du social gaming. Présente dans une quinzaine de pays et regroupant 100 millions d’utilisateurs, Thomas-Alexis vend son entreprise à un fonds reconnu puis décide d’accompagner le groupe Orange dans sa transformation digitale. Son expertise technique et son approche business tournée vers l’humain l’amènent à rejoindre le groupe Morgan Philips où il prend la direction France de la marque Fyte pour les métiers du digital et des nouvelles technologies. Après une formation HEC Paris en 2016, Thomas-Alexis récidive et fonde Huntiz avec son épouse Marine.

Marine Cailleau Huntiz

Marine Cailleau

Directrice Générale & Associée

Huntiz Marseille

Diplômée d’Ecole Supérieure de commerce, Marine a travaillé plusieurs années au sein de directions marketing et commerciales pour divers groupes industriels internationaux. Passionnée par le recrutement, qu’elle aura pratiqué dans le développement de ses équipes, Marine décide de rejoindre le cabinet de recrutement Spring du groupe Adecco. Elle exerce le métier de consultante en recrutement sur la division Ingénierie. Ses compétences en marketing RH ainsi que sa connaissance du secteur de l’industrie lui permettent de développer une véritable expertise en recrutement de cadres. Cette expérience renforce son envie de devenir un acteur majeur du recrutement et décide de co-fonder Huntiz avec son mari Thomas-Alexis. 

David Gueguen Huntiz

David Gueguen

Directeur Général & Associé

Huntiz Sophia Antipolis

David est passionné par le recrutement depuis plus de 20 ans. Il débute sa carrière dans les ressources humaines chez Adecco, un des leaders de l’intérim puis décide de s’expatrier en Irlande où il fonde le cabinet de chasse de têtes Approach People Recruitment spécialisé dans la mobilité internationale. Le succès de cette entreprise lui donnera l’envie d’entreprendre à nouveau et conduira David à développer d’autres sociétés de services. Après 20 années d’expatriation sur 3 continents, David revient vivre en France en 2018.  Convaincu que les cabinets de recrutement doivent apporter de l’innovation digitale au service des talents et des entreprises, David décide de rejoindre Huntiz en 2019 pour créer et développer le bureau de Sophia Antipolis.

Annie Brunet Huntiz

Annie Brunet

Directrice Générale Déléguée 

Huntiz Sophia Antipolis

Annie possède plus de 25 années d’expérience en conseil RH et chasse de têtes dans les domaines IT, telecom, digital et e-santé. Diplômée des Beaux-Arts, Annie débute sa carrière dans la publicité avant de créer en 1988 le groupe Pixel (Pixel Soft, Pixel Connexion et Pixel Systèmes) où elle est en charge de la stratégie marketing et commerciale avec 3 associés jusqu’en 1994. Puis Annie évolue au sein de cabinets de conseil RH et recrutement afin d’accompagner en France et à l’international des startups et grands groupes  dans leurs stratégies de recrutements  et de  fidélisation de leurs talents. En 2019, Annie décide de rejoindre Huntiz au sein du bureau de Sophia Antipolis.

Béatrice Roy Huntiz

Béatrice Roy

DIRECTRICE GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE

Huntiz Sophia Antipolis

Le recrutement est inscrit dans l’ADN de Béatrice ! Dès la fin de ses études en Ecole de Commerce, elle a choisi d’apprendre le métier de recruteur, qu’elle aborde aujourd’hui avec toujours autant de plaisir et de curiosité. Ses expériences en agence d’intérim, cabinet de recrutement, cabinet conseil RH et en ESN lui confèrent une vision large du marché de l’emploi, des besoins des entreprises, des nouveaux métiers et des techniques de sourcing. Répondre aux enjeux RH des entreprises, accompagner le besoin de développement de carrière des candidats, participer à la réussite des entreprises en mettant en place « la bonne personne, au bon endroit » sont les priorités de Béatrice. 

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